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Emplois et stages

Les emplois dans les Parcs naturels régionaux sont très diversifiés : des emplois techniques (gestion de l'environnement par exemple), aux emplois administratifs (secrétariat, direction par exemple). Très peu d'emplois sont directement en contact avec la nature.

Les Parcs naturels régionaux sont des groupements de collectivités locales, dont le personnel peut être lié à la Fonction publique territoriale (FPT). Il n'y a pas de concours spécifique mais être lauréat des concours de la FPT peut être nécessaire lorsque le poste le précise.


Il y a trois niveaux d'emplois permanents correspondant chacun à des niveaux de formation initiale :

• Direction, conception : niveau BAC+5, et plusieurs années d'expérience
• Animation, conduite de projet : niveau BAC+2 à BAC+4 et expérience
• Exécution, entretien, gestion : niveau Seconde/Terminale


Les cadres et chargés de mission assurent, entre autres, un rôle de conseil auprès des collectivités. Ils sont souvent chargés d'un domaine spécifique : biodiversité, tourisme, développement économique, agriculture, forêt, développement culturel, urbanisme, paysage, énergies renouvelables...

Les stages et les contrats d'apprentissage

Veuillez noter que toutes les offres de stages du Parc seront mises à jour dans le courant du mois de novembre sur cette page et sont en général proposées à des étudiants en master.

Merci également de noter que qu'il n'y a pas de contrat d'apprentissage ouvert au Parc en ce moment : si c'est le cas, la (ou les) offre(s) est(sont) également en ligne sur cette page.

Le Parc naturel régional du Vercors recherche
un.e stagiaire en communication digitale

CONTEXTE

Le Parc naturel régional du Vercors dispose de plusieurs outils numériques de communication : une infolettre mensuelle, le site internet institutionnel, les réseaux sociaux - Facebook, twitter, Instagram, Linkedin, plusieurs plateformes de partage de vidéos et soundcloud. Le site Internet nécessite d’être complété à la fois dans les textes, mais aussi par tous moyens dynamiques de mise en visibilité de ses informations (vidéos, contenus sonores, infographies…). Le nombre des abonnés Facebook augmente mais peu (sans achat de publicité). Instagram est très bien suivi et twitter est peu actif. L’alimentation en contenus, l’animation de ces supports et leur mise en lien stratégiques permettraient d’améliorer leur capacité d’influence auprès des internautes pour une meilleure médiation « scientifique » et culturelle des thématiques développées par le Parc.


ZOOM SUR… LA MISSION

  • Formaliser une ébauche de stratégie digitale

  • Imaginer des solutions dynamisant les outils numériques et facilitant le passage de l’un à l’autre et le trafic

  • Menez une campagne pour l’inscription à notre infolettre mensuelle 

  • Concevoir un nouveau rendez-vous Instagram (et peut-être le même ou d’autres sur les autres réseaux)

  • Rédiger des contenus pour les différents outils numériques

  • Éventuellement,  selon le profil du candidat, concevoir et réaliser des outils de traitement de l'information : infographies, dessins, podcasts sonores, clips d’animation ou vidéos


CANDIDATURES

  • Date limite de dépôt des candidatures : 3 décembre 2023

  • Entretiens les 12 et 13 décembre 2023

Profil requis , conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Le Parc naturel régional du Vercors recherche
un.e stagiaire "Déclinaison de la trame verte et bleue à l'échelle d'une intercommunalité"

CONTEXTE

La stratégie nationale biodiversité identifie dans son premier axe, en faveur de la protection et la restauration des écosystèmes, les continuités écologiques comme des éléments majeurs pour le fonctionnement des écosystèmes, notamment quand il s’agit d’aménagement du territoire. Ce thème qui touche également aux services écosystémiques (services rendus) nécessite toujours une animation au plus près des communes, des intercommunalités et des acteurs privés de l’aménagement. Prendre en compte les trames dans les projets d’urbanisme permet ainsi de maintenir leurs fonctionnalités, les restaurer, lors d’actions spécifiques.

Le Parc naturel régional du Vercors, fort des résultats des travaux réalisés sur les Trames vertes et Bleues, lors de la révision de la charte et inscrits au plan de Parc, propose d’entrer dans une phase opérationnelle avec la Communauté de communes du massif du Vercors (CCMV) qui pilote la mise en oeuvre de son Plan local d’urbanisme intercommunal (PLUi).

ZOOM SUR… LA MISSION

  • Traduire à l’échelle des 6 communes de la CCMV les orientations de la charte du Parc du Vercors en matière de continuités écologiques
  • S’appuyer sur une phase de terrain pour confirmer les données cartographiques issues des TVB Parc du Vercors
  • Détailler comment cette déclinaison peut se traduire dans la future orientation d’aménagement et de programmation Trame verte et bleue du plan local d’urbanisme intercommunal de la CCMV
  • Proposer des actions concrètes pour la restauration des continuités repérées au plan de Parc
  • Produire des éléments cartographiques permettant de spatialiser les secteurs à enjeux et produire des illustrations parlantes pour les élus

CANDIDATURES

  • Date limite de dépôt des candidatures : 10 décembre 2023

  • Entretiens en visio le 19 décembre 20223

Profil requis , conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Le Parc naturel régional du Vercors recherche
4 stagiaires pour suivre la réintroduction de Gypaètes barbus

CONTEXTE

Le projet de réintroduction du Gypaète barbu a été lancé sur le Vercors en 2010, le Syndicat mixte Parc naturel régional du Vercors a lâché 19 oiseaux durant ses programmes de réintroduction de 2010 à 2023. Depuis 2015, le Parc du Vercors s’inscrit dans les programmes Life Gypconnect suivi du Life GypAct qui ont pour but de favoriser le brassage génétique entre les populations Alpines et Pyrénéennes de Gypaètes barbus, via la constitution de noyaux de population réintroduite dans la Drôme et le Massif Central.

En 2024, le Parc naturel régional du Vercors porte une opération de lâcher de Gypaètes barbus dans le sud du massif. Le site de lâcher est sur la commune de Châtillon-en-Diois.


ZOOM SUR… LA MISSION

  • Selon les périodes de stages, les stagiaires participeront à la préparation du lâcher.

  • Assurer la surveillance des oiseaux déposés dans la cavité de lâcher et leur suivi après leur envol.

  • Accueillir et renseigner tout type de public dans le cadre de cette opération.

Les horaires de surveillance seront variables : les oiseaux seront observés du lever jusqu’au coucher du soleil, avec des temps de repos. -


CANDIDATURES

  • Date limite de dépôt des candidatures : 14 janvier 2024

  • Entretiens fin janvier

Profil requis, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Le Parc naturel régional du Vercors recherche
un.e stagiaire "pastoralisme"

CONTEXTE

Le Parc naturel régional du Vercors gestionnaire de la Réserve naturelle nationale des Hauts-Plateaux du Vercors, est aussi animateur des sites Natura 2000 qui s’y superposent : ZPS & ZSC des Contreforts & Hauts plateaux du Vercors oriental. Le Vercors participe depuis 2012 au programme de recherche- actions « Alpages sentinelles » qui permet d’objectiver les pratiques pastorales et l’évolution des végétations, en regard des changements climatiques profonds en cours. L’équipe du Parc souhaite profiter de la dynamique lancée par la révision du DOCOB Natura 2000 en 2023 et la mise en place des nouvelles MAEC pour interroger les différents protocoles de suivis existants, notamment ceux standardisés dans le cadre du programme « Alpages sentinelles ».

La mission de stage proposée consiste donc à élaborer, sur la base d’une bibliographie existante, un programme de suivis et d’évaluation à long terme des milieux ouverts et des activités pastorales qui s’y exercent, dans le but d’étayer le futur plan de gestion de la Réserve, Ce programme devra être adapté au territoire, et s’appuiera notamment sur le programme de recherche-action « Alpages sentinelles ».


ZOOM SUR… LA MISSION

  • S’approprier le programme « Alpages sentinelles »

  • Contribuer à la récolte des données issues du déploiement des outils « Alpages sentinelles » sur l’ensemble des estives

  • S’imprégner des MAEC en place et identifier les indicateurs les plus pertinents pour les suivre.

  • S’inspirer des protocoles de suivis de l’état de conservation des habitats naturels pour les décliner sur les végétations pastorales

  • Élaborer un programme de suivi à long terme des végétations, de la faune (orthoptères & syrphes), et des pratiques pastorales

  • Construire les outils de récolte et d’analyse de données


CANDIDATURES

  • Date limite de dépôt des candidatures : 11 décembre 2023

  • Entretiens le 21 décembre 2023

Profil requis, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Le Parc naturel régional du Vercors recherche
un.e stagiaire Patrimoine végétal domestique du Vercors 
base de données et valorisation

CONTEXTE

Le Parc naturel régional du Vercors porte un projet de (re)découverte de son patrimoine végétal domestique, constitué des variétés anciennes et d’intérêt local pouvant être cultivées sur le massif. Le Centre de Ressources en Botanique Appliqué, après une étude d’un an et demi, a pu délivrer un tableur excel détaillant les informations relatives aux variétés végétales du territoire (historiques et actuelles). Il s’agit désormais pour le Parc de pouvoir valoriser ces informations et les porter à connaissance des acteurs du territoire. Pour ce faire, un travail de constitution d’une base de données en format exploitable est indispensable. Ce sera la principale mission du stagiaire, accompagné par l’expertise des chargés missions géomatique et système d’information et agriculture.


ZOOM SUR… LA MISSION

Le ou la stagiaire aura à : 
À partir du travail historiographique, recueilli dans un tableau excel, construire une base de données permettant de faire émerger des pistes de valorisation à destination du grand public :

  • Faciliter l’exploitation du tableau (restructuration des tables, homogénéisation et vérification des données, etc.)

  • Proposer des axes d’interrogation et d’analyse des données •Mettre en place des outils de valorisation / de synthèse de l’information (graphe, cartographie QGIS et Lizmap etc.)


CANDIDATURES

  • Date limite de dépôt des candidatures : 14 décembre 2023

  • Entretien en visio : 20 décembre après-midi 2023

Profil requis , conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI