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Emplois et stages

Les emplois dans les Parcs naturels régionaux sont très diversifiés : des emplois techniques (gestion de l'environnement par exemple), aux emplois administratifs (secrétariat, direction par exemple). Très peu d'emplois sont directement en contact avec la nature.

Les Parcs naturels régionaux sont des groupements de collectivités locales, dont le personnel peut être lié à la Fonction publique territoriale (FPT). Il n'y a pas de concours spécifique mais être lauréat des concours de la FPT peut être nécessaire lorsque le poste le précise.


Il y a trois niveaux d'emplois permanents correspondant chacun à des niveaux de formation initiale :

• Direction, conception : niveau BAC+5, et plusieurs années d'expérience
• Animation, conduite de projet : niveau BAC+2 à BAC+4 et expérience
• Exécution, entretien, gestion : niveau Seconde/Terminale


Les cadres et chargés de mission assurent, entre autres, un rôle de conseil auprès des collectivités. Ils sont souvent chargés d'un domaine spécifique : biodiversité, tourisme, développement économique, agriculture, forêt, développement culturel, urbanisme, paysage, énergies renouvelables...

Les stages et les contrats d'apprentissage

Veuillez noter que toutes les offres de stages du Parc seront mises à jour dans le courant du mois de novembre sur cette page et sont en général proposées à des étudiants en master.

Merci également de noter que qu'il n'y a pas de contrat d'apprentissage ouvert au Parc en ce moment : si c'est le cas, la (ou les) offre(s) est(sont) également en ligne sur cette page.

Le Parc naturel régional du Vercors 
recherche

 

Un.e stagiaire chargé(e) de communication & social manager pour Inspiration Vercors

Date limite de dépôt des candidatures :  2 décembre 2024
Réponse définitive au plus tard : Début Janvier 2025

Durée du stage : Entre 4 et 6 mois
Prise de poste  : Premier trimestre 2025 (date à préciser)
Profils et compétences ---->  La fiche mission ici

Le Parc naturel régional du Vercors 
recherche plusieurs stagiaires

 

Un.e stagiaire Plan de gestion de la Tulipe sauvage dans le Diois et création d'outils de communication

Date limite de dépôt des candidatures : 25 novembre 2024
Entretiens téléphoniques : 29 novembre 2024 matin
Durée du stage : 6 mois
Prise de poste  : février ou mars 2025, (date à préciser)
Profils et compétences ---->  La fiche mission ici


Prochainement, d'autres stages pour l'Atlas de la biodiversité communale, le GypAct, l'Observatoire climatique, et l'avifaune rupestre.

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