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Emplois et stages

Les emplois dans les Parcs naturels régionaux sont très diversifiés : des emplois techniques (gestion de l'environnement par exemple), aux emplois administratifs (secrétariat, direction par exemple). Très peu d'emplois sont directement en contact avec la nature.

Les Parcs naturels régionaux sont des groupements de collectivités locales, dont le personnel peut être lié à la Fonction publique territoriale (FPT). Il n'y a pas de concours spécifique mais être lauréat des concours de la FPT peut être nécessaire lorsque le poste le précise.


Il y a trois niveaux d'emplois permanents correspondant chacun à des niveaux de formation initiale :

• Direction, conception : niveau BAC+5, et plusieurs années d'expérience
• Animation, conduite de projet : niveau BAC+2 à BAC+4 et expérience
• Exécution, entretien, gestion : niveau Seconde/Terminale


Les cadres et chargés de mission assurent, entre autres, un rôle de conseil auprès des collectivités. Ils sont souvent chargés d'un domaine spécifique : biodiversité, tourisme, développement économique, agriculture, forêt, développement culturel, urbanisme, paysage, énergies renouvelables...

Les stages et les contrats d'apprentissage

Veuillez noter que toutes les offres de stages du Parc seront mises à jour dans le courant du mois de novembre sur cette page et sont en général proposées à des étudiants en master.

Merci également de noter que qu'il n'y a pas de contrat d'apprentissage ouvert au Parc en ce moment : si c'est le cas, la (ou les) offre(s) est(sont) également en ligne sur cette page.

Le Parc naturel régional du Vercors recrute 
un.e assistant.e de services, 
chargé.e de la boutique

Contexte

LE PARC NATUREL REGIONAL dU VERCORS recrute un.e assistant.e affecté.e au service « biodiversité et ressources naturelles » et au serviCE « EDUCATION, CULTURE Et Participation citoyenne », ainsi qu’AU SERVICE « TOURISME ET ACCUEIL DES PUBLICS » POUR LA GESTION de la boutique

La mission « Biodiversité et Ressources Naturelles » recouvre de nombreux projets et actions autour de la préservation de la biodiversité, sa restauration et sa valorisation. Le Parc assure la gestion d’espaces naturels protégés (Natura 2000, Espaces Naturels Sensibles, sans oublier la Réserve naturelle qui a son équipe dédiée) et mène des actions en faveur d’espèces à enjeux et sur la ressource en eau.

La mission « Education, Culture et Participation Citoyenne » du Parc vise la facilitation de la transition du territoire et place les actions éducatives, culturelles et artistiques, comme des moyens d’interpellation des publics, des acteurs et usagers du territoire ; de facilitation de l’interconnaissance et de médiation ; de partage d’une culture commune spécifique au Vercors ; de sensibilisation aux enjeux du territoire ; et d’accompagnement aux changements de comportements. 

L’équipe de chaque service est soutenue par un temps d’assistance travaillant en étroite collaboration avec les chargés de missions et responsables de service, facilitant la mise en œuvre de la mission de chacun des services, par des appuis techniques sur les actions et projets.

En parallèle, le Parc dispose actuellement d’une boutique permettant la diffusion vente d’ouvrages et de cartes en co-édition ou édition directe du PNRV. Cette boutique permet de soutenir la politique de gestion des sentiers avec une collection de cartes, mais aussi de prolonger les missions de connaissance du territoire. 

L’assistant.e est donc chargé.e de l’appui à ces 2 services et d’animer la boutique.

ZOOM SUR… LA MISSION

  • Il s’agira d’appuyer le service Biodiversité et Ressources Naturelles- BRN (40%) et le service Education, Culture et Participation Citoyenne - ECPC (20%), d’assurer la gestion de la boutique(40%) et de participer à la vie de l’équipe : 

    Assistance aux services : 

  • Assiste l’ensemble des chargés de mission des services et les chefs de service afin d'optimiser la gestion de leurs activités quotidiennes gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions (convocations, organisation matérielle, …), mise à jour des bases de données, de contacts...

  • Annuellement, selon la programmation, contribuera plus particulièrement à 2 ou 3 projets stratégiques des services (mise en forme de rapports et documents de synthèse, participations aux réunions du projet et comptes rendus, prise en charge d’évènements, suivi des prestataires...

    Gestion de la boutique : 

  • Oriente la stratégie de développement de la boutique, étoffe l’offre d’articles (force de proposition)

  • Gère le fichier client, et développe le catalogue d’articles

  • Met en place la boutique en ligne

  • Réalise les ventes et la diffusion (emballages, envois, encaissements, gestion administrative), conseille la clientèle

  • Gère les stocks internes et auprès des points relais de vente (logiciel spécifique), développe un réseau de vente «public » complémentaire à la diffusion privée (sous-traitée)

  • Organise les ventes sur les évènements types manifestations ou salons

  • Occupe la fonction de régisseur

    Date limite de dépôt des candidatures : 04 mai 2024

    Entretiens prévus : semaine 20

    Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Le Parc naturel régional du Vercors recrute
quatre volontaires en service civique pour 8 mois
Ambassadeurs de la biodiversité

CONTEXTE
Le Parc naturel régional du Vercors porte un nouveau projet d’Atlas de la biodiversité communale (ABC) à l’échelle de 26 communes du territoire dont l’objet est d’améliorer la connaissance des richesses naturelles du territoire et de mettre en place des programmes d’actions pour préserver ce bien commun, sur quatre volets principaux : les insectes pollinisateurs, les chauves-souris, les zones humides, les haies / les arbres remarquables et la flore. Vingt autres communes du premier ABC 2021-2023 porté par le Parc veulent poursuivre des animations et concrétiser des actions en faveur de la biodiversité communale. L’objectif de la démarche d’un ABC est de mieux connaître et faire connaître les espèces et les milieux naturels du territoire ; sensibiliser les habitants ; valoriser la biodiversité auprès des habitants et les faire participer. Les communes concernées sont réparties en 4 secteurs du Parc : Royans/Vercors central ; Dois/Gervanne ; Trièves ; Quatre-Montagnes/piémont Nord. Quatre volontaires en service civique sont alors recrutés afin que chacun soit un relais local sur un des 4 secteurs.

ZOOM SUR… LA MISSION
Le volontaire H/F aura pour : activités principales (en lien avec la chargée de mission responsable du projet Atlas de la biodiversité communale) :

  • Sensibiliser les habitants aux 4 thématiques biodiversité identifiées dans le projet : les Chauves-souris, les Pollinisateurs, les arbres remarquables et les haies, la flore et les zones humides.

  • Faire connaître les espèces et les milieux naturels du territoire ;

  • Faire participer et fédérer les habitants du territoire en les rendant acteurs du projet ;

  • Valoriser la biodiversité auprès des habitants par l’intermédiaire de sorties et de réunions (possibilité en soirée ou en week-end) ;

  • Participer au projet comme relais local d’un des 4 territoires : Royans/Vercors central ; Dois/Gervanne ; Trièves ; Quatre-Montagnes/piémont Nord. Il pourra faire le lien entre la chargée de mission et les habitants en échangeant lors de réunions locales ou de visites de terrain ;

  • Accompagner la mise en place d’animations et d’inventaires participatifs sur les 4 thématiques : il assistera à des sessions de terrain des experts naturalistes. Il pourra transmettre aux habitants des explications concernant les inventaires naturalistes participatifs. Il pourra aider à la récupération des données naturalistes des habitants (observatoire participatif de la biodiversité du Vercors, …) ;

  • Intéresser les habitants par l’émergence d’idées d’actions en faveur de la biodiversité.

Date limite de dépôt des candidatures : 21 avril 2024

Début possible de la mission : possible à partir de début mai 2024 (dates à préciser).

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Le Parc naturel régional du Vercors recrute
trois volontaires en service civique
Sensibilisation du public à l'environnement montagnard
sur le secteur des Quatre-Montagnes (nord Vercors) 

CONTEXTE
Vous êtes jeune, volontaire et passionné.e par les espaces naturels et la montagne, le Parc naturel régional du Vercors et la Communauté de Communes du Massif du Vercors vous offrent la possibilité de contribuer à la sensibilisation du public fréquentant le territoire des 4 montagnes, en particulier sur les Espaces Naturels Sensibles (ENS) de la Molière-Sornin, des Falaises et des Ramées et le secteur du Cornafion-Cote 2000.

ZOOM SUR… LA MISSION
Les volontaires (H/F) auront pour activités principales de :
• Sensibiliser aux patrimoines naturels et culturels du Vercors 4 Montagnes sur des sites très fréquentés ;
• Sensibiliser à la bonne pratique des activités de nature en montagne, en alpage, en forêt (règles de sécurité élémentaires, comportement à tenir avec les chiens de protection, respect des autres usages de la montagne) ;
• Partir à la rencontre des publics (maraudage) ;
• Participer aux suivis naturalistes et sociologiques sur les Espaces Naturels Sensibles (suivis avifaunes, évaluation de la perception des acteurs du site) ;
• Expliquer et faire connaître les réglementations applicables (en particulier en Espace Naturel Sensible ou en forêt publique) ;
• Sensibiliser et participer à des démarches de mobilités alternatives (Opération « Un bol d’air pour la Molière ») ;
• Participer aux évènements locaux en lien avec la CCMV, l’ONF et le Parc (« Ma journée avec un troupeau », « Vis ma vie de bûcheron », animations sur les ENS…).
Des formations seront dispensées pour obtenir les compétences nécessaires à la bonne réalisation de ces activités.
Ces missions sont liées à une présence sur le terrain très importante, notamment les week-ends, il faut aussi être à l’aise pour aborder un public varié. Enfin, les conditions climatiques sont parfois difficiles et une bonne condition physique est souhaitable.

Date limite de dépôt des candidatures : 20 avril 2024

Début possible de la mission : 2 mai 2024

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Bloc 6 - contour

Le Parc naturel régional du Vercors recrute 
UN.E CHARGÉ.E DE MISSIONS NATURA 2000

Contexte

Le Syndicat mixte du Parc naturel régional du Vercors, s'appuyant sur sa charte, s'est positionné pour la mise en place de la démarche Natura 2000 sur les sites désignés au sein de son territoire.

Depuis juin 2015, 7 sites animés par le SM-PNRV ont leur Document d’Objectifs (DOCOB) validés : la Bourne (I26), les Hauts Plateaux du Vercors (I27 : ZPS & ZSC), le Plateau du Sornin (I28), la Gervanne et rebord occidental du Vercors (D9), les rebords méridionaux (D10), les Monts du matin/Combe Laval/Val Sainte Marie (D27). Ils représentent environ 50 000 ha faisant l’objet d’une mesure de protection reconnue à l’échelle européenne, soit 25 % du territoire actuel du Parc.

En 2024 avec le transfert de la politique Natura 2000 à la Région AURA, le syndicat mixte du PNR Vercors, suite à validation en comités de pilotage, est devenu structure porteuse et animatrice de 3 sites supplémentaires : Lus la Croix Haute (D8), les sources de la Drôme (D12) et Zones humides et rivières de la haute vallée de la Drôme (D14). Ces trois sites étaient jusque là animés par la communauté de communes du Diois.

L’ensemble des Documents d’Objectifs – Plans de gestion – élaborés en concertation avec le territoire, sont maintenant portés par le Parc. Ils ont permis la mise en place d’actions concrètes comme l’ouverture de Mesures agro-environnementales et climatiques, la mise en place de contrats Natura 2000 d’ouverture de milieux, d’îlots de sénescence, la constitution de groupes d’acteurs pour faciliter la conciliation des usages dans le respect des enjeux de biodiversité, etc. Ces actions ont pu être mises en œuvre grâce à l’implication d’une équipe technique efficace et soudée, dans lequel s’inscrit le poste proposé. 
 

ZOOM SUR… LA MISSION

Définition de la mission

Dans le cadre de la procédure Natura 2000, le ou la chargé(e) de mission aura à :

  • Animer les documents d'objectifs des 3 sites Natura 2000 

    • D10 (rebords méridionaux du Vercors), 

    • D27 (Monts du Matin, Combe Laval et Val Sainte Marie) 

    • I28 (plateaux de la Molière et du Sornin)

  • Monter les cahiers des charges des prestations en lien avec les chargées de missions Natura en place, et suivre leur mise en œuvre.

  • Accompagner les porteurs de projets soumis à évaluation d’incidences.

  • Mener les concertations nécessaires pour le bon fonctionnement des sites et la préservation des richesses qui les composent.

  • Communiquer avec l’ensemble des acteurs de chacun des sites notamment au travers de la lettre d’information Natura 2000.

  • Réaliser les animations scolaires et les sorties grand public.

  • Organiser les réunions nécessaires, dont les comités de pilotage.

  • Rédiger les bilans annuels.

    Date limite de dépôt des candidatures : 19 avril 2024

    Entretiens prévus : 20 avril 2024

    Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI